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2019-10-18 13:58:33

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  嘉实集团开展“三服务”大走访#标题分割#嘉实集团开展“三服务”大走访用心用情做好老干部工作  从嘉实集团获悉,该集团突破因循守旧的工作方式,以开展“三服务”活动为切入点,近期以“面对面、户户到”为目标,对系统内离退休干部开展了一次全面细致的大走访活动。  走访过程中,嘉实集团老干部管理服务中心工作人员了解到,有些空巢老人内心寂寞,需要更多的情感慰藉;有些老干部由于子女工作繁忙,独自看病时碰到排长队的问题;有些老干部建议服务管理要考虑他们年龄大、腿脚不方便的情况……针对这些问题,中心工作人员将情况汇总向上级有关部门反映协调,继续完善常态走访机制,以老干部的个性需求为导向,常态化开展服务活动。  通过走访,精准掌握了老干部的身体、家庭、养老、医疗等方面的情况,有效完善了老干部们的基本信息,建立健全健康档案,为实行精准化服务奠定基础。截至目前,中心已对43名离休干部(其中空巢老人12名)进行了走访慰问。  这次走访,进一步拉近了工作人员与老干部之间的距离。老干部们感到很暖心、很满意。“你们在百忙之中还来看望我,我真是很感动!感谢你们对我的关心,我觉得很温暖!”一位空巢独居老干部说。通过走访,提升了工作人员为老干部服务的质量,同时也发现了平时工作的疏忽与不足,为向老干部提供个性化精准化服务夯实了基础。嘉实集团开展“三服务”大走访#标题分割#嘉实集团开展“三服务”大走访用心用情做好老干部工作  从嘉实集团获悉,该集团突破因循守旧的工作方式,以开展“三服务”活动为切入点,近期以“面对面、户户到”为目标,对系统内离退休干部开展了一次全面细致的大走访活动。  走访过程中,嘉实集团老干部管理服务中心工作人员了解到,有些空巢老人内心寂寞,需要更多的情感慰藉;有些老干部由于子女工作繁忙,独自看病时碰到排长队的问题;有些老干部建议服务管理要考虑他们年龄大、腿脚不方便的情况……针对这些问题,中心工作人员将情况汇总向上级有关部门反映协调,继续完善常态走访机制,以老干部的个性需求为导向,常态化开展服务活动。  通过走访,精准掌握了老干部的身体、家庭、养老、医疗等方面的情况,有效完善了老干部们的基本信息,建立健全健康档案,为实行精准化服务奠定基础。截至目前,中心已对43名离休干部(其中空巢老人12名)进行了走访慰问。  这次走访,进一步拉近了工作人员与老干部之间的距离。老干部们感到很暖心、很满意。“你们在百忙之中还来看望我,我真是很感动!感谢你们对我的关心,我觉得很温暖!”一位空巢独居老干部说。通过走访,提升了工作人员为老干部服务的质量,同时也发现了平时工作的疏忽与不足,为向老干部提供个性化精准化服务夯实了基础。嘉实集团开展“三服务”大走访#标题分割#嘉实集团开展“三服务”大走访用心用情做好老干部工作  从嘉实集团获悉,该集团突破因循守旧的工作方式,以开展“三服务”活动为切入点,近期以“面对面、户户到”为目标,对系统内离退休干部开展了一次全面细致的大走访活动。  走访过程中,嘉实集团老干部管理服务中心工作人员了解到,有些空巢老人内心寂寞,需要更多的情感慰藉;有些老干部由于子女工作繁忙,独自看病时碰到排长队的问题;有些老干部建议服务管理要考虑他们年龄大、腿脚不方便的情况……针对这些问题,中心工作人员将情况汇总向上级有关部门反映协调,继续完善常态走访机制,以老干部的个性需求为导向,常态化开展服务活动。  通过走访,精准掌握了老干部的身体、家庭、养老、医疗等方面的情况,有效完善了老干部们的基本信息,建立健全健康档案,为实行精准化服务奠定基础。截至目前,中心已对43名离休干部(其中空巢老人12名)进行了走访慰问。  这次走访,进一步拉近了工作人员与老干部之间的距离。老干部们感到很暖心、很满意。“你们在百忙之中还来看望我,我真是很感动!感谢你们对我的关心,我觉得很温暖!”一位空巢独居老干部说。通过走访,提升了工作人员为老干部服务的质量,同时也发现了平时工作的疏忽与不足,为向老干部提供个性化精准化服务夯实了基础。

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  嘉实集团开展“三服务”大走访#标题分割#嘉实集团开展“三服务”大走访用心用情做好老干部工作  从嘉实集团获悉,该集团突破因循守旧的工作方式,以开展“三服务”活动为切入点,近期以“面对面、户户到”为目标,对系统内离退休干部开展了一次全面细致的大走访活动。  走访过程中,嘉实集团老干部管理服务中心工作人员了解到,有些空巢老人内心寂寞,需要更多的情感慰藉;有些老干部由于子女工作繁忙,独自看病时碰到排长队的问题;有些老干部建议服务管理要考虑他们年龄大、腿脚不方便的情况……针对这些问题,中心工作人员将情况汇总向上级有关部门反映协调,继续完善常态走访机制,以老干部的个性需求为导向,常态化开展服务活动。  通过走访,精准掌握了老干部的身体、家庭、养老、医疗等方面的情况,有效完善了老干部们的基本信息,建立健全健康档案,为实行精准化服务奠定基础。截至目前,中心已对43名离休干部(其中空巢老人12名)进行了走访慰问。  这次走访,进一步拉近了工作人员与老干部之间的距离。老干部们感到很暖心、很满意。“你们在百忙之中还来看望我,我真是很感动!感谢你们对我的关心,我觉得很温暖!”一位空巢独居老干部说。通过走访,提升了工作人员为老干部服务的质量,同时也发现了平时工作的疏忽与不足,为向老干部提供个性化精准化服务夯实了基础。嘉实集团开展“三服务”大走访#标题分割#嘉实集团开展“三服务”大走访用心用情做好老干部工作  从嘉实集团获悉,该集团突破因循守旧的工作方式,以开展“三服务”活动为切入点,近期以“面对面、户户到”为目标,对系统内离退休干部开展了一次全面细致的大走访活动。  走访过程中,嘉实集团老干部管理服务中心工作人员了解到,有些空巢老人内心寂寞,需要更多的情感慰藉;有些老干部由于子女工作繁忙,独自看病时碰到排长队的问题;有些老干部建议服务管理要考虑他们年龄大、腿脚不方便的情况……针对这些问题,中心工作人员将情况汇总向上级有关部门反映协调,继续完善常态走访机制,以老干部的个性需求为导向,常态化开展服务活动。  通过走访,精准掌握了老干部的身体、家庭、养老、医疗等方面的情况,有效完善了老干部们的基本信息,建立健全健康档案,为实行精准化服务奠定基础。截至目前,中心已对43名离休干部(其中空巢老人12名)进行了走访慰问。  这次走访,进一步拉近了工作人员与老干部之间的距离。老干部们感到很暖心、很满意。“你们在百忙之中还来看望我,我真是很感动!感谢你们对我的关心,我觉得很温暖!”一位空巢独居老干部说。通过走访,提升了工作人员为老干部服务的质量,同时也发现了平时工作的疏忽与不足,为向老干部提供个性化精准化服务夯实了基础。嘉实集团开展“三服务”大走访#标题分割#嘉实集团开展“三服务”大走访用心用情做好老干部工作  从嘉实集团获悉,该集团突破因循守旧的工作方式,以开展“三服务”活动为切入点,近期以“面对面、户户到”为目标,对系统内离退休干部开展了一次全面细致的大走访活动。  走访过程中,嘉实集团老干部管理服务中心工作人员了解到,有些空巢老人内心寂寞,需要更多的情感慰藉;有些老干部由于子女工作繁忙,独自看病时碰到排长队的问题;有些老干部建议服务管理要考虑他们年龄大、腿脚不方便的情况……针对这些问题,中心工作人员将情况汇总向上级有关部门反映协调,继续完善常态走访机制,以老干部的个性需求为导向,常态化开展服务活动。  通过走访,精准掌握了老干部的身体、家庭、养老、医疗等方面的情况,有效完善了老干部们的基本信息,建立健全健康档案,为实行精准化服务奠定基础。截至目前,中心已对43名离休干部(其中空巢老人12名)进行了走访慰问。  这次走访,进一步拉近了工作人员与老干部之间的距离。老干部们感到很暖心、很满意。“你们在百忙之中还来看望我,我真是很感动!感谢你们对我的关心,我觉得很温暖!”一位空巢独居老干部说。通过走访,提升了工作人员为老干部服务的质量,同时也发现了平时工作的疏忽与不足,为向老干部提供个性化精准化服务夯实了基础。

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